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위클리 매거진

[행복] Weekly Magazine 75호

판도라TV=최선으로 대하는 조직지난 주 금요일 대회의실에서 IBK 대외협력연수팀의 백혜현 강사님의 교육이 사우여러분들의 적극 참여로 잘 마무리 되었습니다! 강사님은 IT회사 방문은 처음이라고 하셨는데요. IT업종에 종사하시는 분들의 활력있고 유쾌한 분위기에 반응까지 너무 좋아서 정말 즐겁게 교육…

[행복] Weekly Magazine 74호

소통과 혁신의 판도라티비사우여러분들께 이번 위클리를 통하여 깜짝?! 공지를 드리고자해요. 기업교육 분야에서 유명하신 강사님을 초빙하여 소통기업, 혁신기업이란 주제로 강의를 준비했습니다. 늘 일만 하다가 서로의 생각을 듣고 이해하는 자리가 되지 않을까 싶어요. 오랜만에 모두 한 자리에 모이는 시간이 즐겁고 유익할 듯 합니다.…

[행복] Weekly Magazine 73호

카페테리아 이야기사우여러분들은 하루에 카페테리아에 몇번이나 가시나요? 화창한 가을 어느날 카페테리아에 오랜만에 가보았습니다. 든든히먹고 힘내서 열일해주신 사우여러분들의 성원에 힘입어 간식 완판!!! 유통기한 걱정없게 열심히 비워주신 분들께 감사합니다! 다른건 사라져도 냉장고에 가득 차있는 이전 담당자의…

[행복] Weekly Magazine 72호

국민연금 개편의 진실은?이번 위클리는 사우여러분 모두 뉴스를 통해 접하셨을만한, 그리고 관심있고 궁금하신분들을 위해 국민연금 개편 이슈에 대해 적어보려 합니다. 주말부터 인기검색어에 “국민연금 개편” 이 계속 올라와있었는데요. 다들 반갑지 않은 기사에 이게 왠말인가 싶으셨을텐데요. 위 개편안들은 정부안일뿐……

[행복] Weekly Magazine 71호 : 청년주택청약!

"2배높은 금리" 자랑하는 청년주택청약대한민국의 청년들은 높은 집값, 월세를 감당 못해 지하방, 옥탑방, 고시원에 거주하는 이들이 많다고 합니다. 이를 빗대어 지옥고라는 말도 나왔으니 주거빈곤율이 얼마나 심각한지 짐작이 되는데요. 이런 청년들을 위해 일반 청약저축과 동일한 청약기능을 부여하되 청년들의 상황에 맞춰 다양한 혜택이…

[행복] Weekly Magazine 70호 : 초복맞이 이벤트

초복맞이 기력회복 음료이벤트! 7/17일은 삼복 중 첫 복날인 초복이였습니다. 다들 몸보신들 하셨나요~? 빠르게 끝나버린 장마덕에 사우여러분들 모두 더위에 쩔쩔….. 무기력하셨을텐데요. 그리하여 올해도 어김없이 경영전략실에서 준비한 깜짝! 깨알이벤트! 초복맞이 음료이벤트를 진행하였습니다. 매번 이벤트마다…

[행복] Weekly Magazine 69호 : 여름휴가비

여름휴가비 쏜다! 쏜다!오락가락 장마소식과 함께 고온다습한 무더위가 어제오늘 이어지고 있는데요 깊은 밤에도 꿉꿉함 때문에 잠을 이루지 못하기 쉽상입니다... 사우여러분들 모두 휴가 계획 하셨나요?! 푹푹 찌는 무더위를 피하기 위해 여름휴가는 반드시 필수!! 더운데 휴가는무슨… 에어컨 잘나오는 사무실이 최고다! 라고…

[행복] Weekly Magazine 68호 : 아동수당신청하세요! 러시아월드컵 즐기기!

안녕하세요. 경영전략실 박용희입니다. Weekly Magazine 68호 함께 보실까요?!2018 아동수당 신청하세요!아동수당은 문재인 대통령이 대선당시 핵심 공약으로 만0세에서 5세까지의 아동에게 월 10만원씩 지급하는 제도인데요. 아동의 주민등록상 주소지의 주민센터를 방문하거나 “복지로” 웹사이트, 앱에서 신청을 하실 수…

[행복] Weekly Magazine 67호 : 복지포인트

경기도 일하는 청년시리즈 - 복지포인트경기도 지원사업 중 복지포인트 제도를 아시나요? 청년시리즈라 하여 이전 위클리에서부터 보셨던 청년연금과 청년마이스터통장은 이미 대부분 알고 계실텐데요. 이번 소개해드릴 청년시리즈! 바로 복지포인트 입니다. 복지포인트란? 중소기업 재직자가 직접 체감할 수 있는 임금을 지원하고…

[행복] Weekly Magazine 66호 : 휴가계획을 세우자!

안녕하세요. 경영전략실 김수현 입니다. Weekly Magazine 66호 발송 드립니다.휴가사용촉진 안내휴가사용촉진제도란, 연차휴가 사용을 부여하였음에도 불구하고 근로자가 사용하지 않은 경우에는 회사의 금전보상의무가 면제되는 것을 말하는데요. 2분기가 지나가고 있는 지금, 임직원 분들께서는 지금부터 미리 연차사용을 잘…