안녕하세요. 경영전략실 입니다 🙂
3.1절을 맞이하며
내일은 99주년 3.1절입니다.
우리 민족의 역사에 가슴 아픈 이야기 인데요.
오늘은 대한민국 독립을 위해 순국하신 분들의 희생을 사우 여러분들과 함께 알아가고자 하여
작은 이벤트를 준비해볼까 합니다~
우선, 3.1절에 대해 간략하고 자세하게 알아보겠습니다.
3.1절은 1919년(기미년) 3월1일에 전국 곳곳에서 국민들이 주도한 항일독립운동을 기념하기 위해 지정된 국경일입니다.
대한민국을 위해 목숨을 바쳐 만세를 부르던 뜻 깊은 날인데요.
독립을 꾀하던 해외 유학생들이 서로 교류하고 만나며 그 뜻을 더욱 키웠고 국민들이 해외 독립운동가들의 소식을 접하면서 뜻을 합치게 됩니다.
이때 유관순은 3.1운동으로 학교가 폐쇄되자 천안으로 내려왔지만 아직 천안은 3.1운동이 전파되지 않아 직접 앞장서서 전파를 하게 됩니다.
(여기서 몰랐던 사실은 이 날은 3.1일이 아니라 4.1일 이라고 합니다. 3.1절 하면 떠오르는 대표인물이지만 운동은 4월1일부터 했다고 하네요.)
결론은 3.1운동은 실패를 하게 되었지만 독립을 할 수 있었던 점은 명백한 사실!!!
우리모두 그 만세를 부르짖던 그날의 함성을 가슴속 깊이 새겼으면 좋겠습니다.
모두들 3.1절을 기억하며…
여기서 깜짝 3.1절 이벤트를 진행 합니다!
31
판도라티비 사우분들 중 올해 31세인 직원은 총 몇 명일까요??!!
정답을 맞춰 회신 주시는 선착순 1분께 카페이용권 4장(3+1) 을 드리도록 하겠습니다 ^__^
4대보험 연말정산 안내
2017년 근로소득 연말정산이 끝남과 동시에 4대보험 연말정산 및 보험료 인상 관련하여 안내 드립니다.
근로소득 연말정산으로 통해 나라에 신고된 전년도 소득에 따라 당해년도 보험료가 결정 됩니다.
2017년에 납부한 4대보험료는 2016년 소득에 의해 결정되었으며, 연말정산으로 신고된 소득을 기준으로 2017년 납부한 보험료를 재정산하는 작업을 4대보험 연말정산 이라고 합니다.
3월, 각 공단에서는 아래와 같은 작업을 진행하고 4월 급여에 4대보험 연말정산 결과가 반영 될 예정입니다.
1. 2017년 4대보험 정산진행
2. 2018년 4대보험료 인상/인하(전년도 소득에 의해 결정)
대한민국 국민이라면 필수로 납부해야 하는 세금!
매월 내 급여에서 차감되는 금액을 보면 마음이 쓰라리지만,, 이왕 보험료 내는거 누구보다 잘 활용하면 좋겠죠?
4대보험 가입자라면 이용할 수 있는 꿀 혜택을 모아봤습니다.
건강보험, 2018년 새로 추가 된 혜택 확인하기
– 기형이 심한 선청성 악안면기형의 구순비교정술 및 치아교정에 대한 건강보험 적용(10월 적용예정)
– 병적 고도비만 수술 건강보험 적용(11월 적용예정)
과거 미용목적에 가까운 시술은 건강보험 적용이 불가하였으나, 그 기준이 조금 완화되었네요.
교정을 앞둔 분들은 본인이 대상자에 해당되는지 확인 해 보시면 좋을 것 같습니다. J
고용보험, 가입자라면 누구나 이용 가능한 휴양콘도 예약 서비스
https://www.workdream.net/default/page.do?mCode=C020010000
고용보험 가입 사업장에서 근무중인 근로자라면 이용 가능한 콘도 예약 서비스가 있습니다 J (단, 주말예약은 월 소득금액 246만원 이하 근로자만 가능)
전국 곳곳에 위치한 다양한 리조트를 저렴한 가격에 이용 가능하니, 가족들과 여행갈 때 이용하시면 좋을 것 같습니다.
Happy Birthday!
NEW 판도라人
경영전략실이 들려줘요
[동아일보] ‘답정너 회의’…밤새 준비한 자료는 휴지통으로
http://news.donga.com/3/all/20180219/88735639/1
이번 회의도 ‘답정너’(답은 정해져 있고 너는 대답만 하면 돼)로 끝났다. 이럴 거면 왜 자료를 준비하라고 했는지…. 어제 야근하며 준비한 회의 자료를 클릭해 휴지통으로 보냈다.
매일 반복되는 ‘답정너’ 회의에선 어차피 쓸모없는 자료들이다. 10년 전 대한민국 정부의 사무관이 됐다. 모교 정문에 ‘최상우(가명·36)’ 석자가 적힌 행정고시 합격자 플래카드가 걸렸을 때 다짐했다.
‘혁신의 아이콘’이 되겠다고. 비효율의 상징인 공직 사회에도 ‘스마트 워커’가 있다는 걸 보여주고 싶었다. 10년이 흐른 지금, 그런 다짐은 반복되는 ‘답정너 회의’를 거치며 백기를 든 지 오래다…[생략]
[헤럴드경제] 직장인 70%가 걸렸다는 ‘넵병’…“예스맨들의 애환, 공감”
http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20171128000235
‘상사의 지시가 떨어지면 ‘넵’이라고 대답하고 보는 강박’. 최근 직장인들의 공감 신조어로 떠오른 ‘넵병’의 정의다. 상사의 업무 지시에 조금이라도
더 결의에 차보이는 ‘넵’으로 대답하게 된다는 직장들의 넵병에는 예스맨이 돼야 하는 을의 애환이 서려있다.
일각에서는 넵병을 ‘직장 권위주의’의 또다른 증거라는 지적도 나온다. 3년차 직장인 정진우(30ㆍ가명) 씨는 직장 상사의 카카오톡 업무지시에는 항상 ‘넵’이라고 답한다.
스스로를 ‘넵병 말기’라는 정 씨는 “상사가 카카오톡으로 업무지시를 할때 동의하든 하지 않든 ‘넵’이라고 충성부터 맹세해야 하는데,
이게 ‘병(病)’ 아니고 뭐냐”며 “토씨 하나까지 눈치봐서 골라야한다”고 한숨을 쉬며 말했다. 이어 “회사가 아니라 군대의 연장 같았다.1, 2년차때까지 회의에서 의견을 제기할 때조차 위축됐다”고 털어놨다…[생략]
덧붙이는 말
올해 99번째, 내년이면 100주년을 맞이하는 3.1절
단순히 하루 쉬어가는 ‘공휴일’ 정도로 여겨져서는 안되며, 출근을 하지 않는 대신 3.1절의 의미와 역사에 대해 이야기하고 기록하여 이날이 얼마나 소중한 날인지 기억해야 합니다 🙂
우리에겐 너무나도 익숙한 태극기지만, 태극기를 보지 않고 그릴 줄 아는 사람은 약 57%밖에 되지 않는다고 합니다.
아이들이 있는 부모님들께서는 삼일절 아이들과 함께 태극기를 그려보면 어떨까요?
직접 그린 태극기를 잘 보관하고 기를 올려 우리나라의 자부심을 가지는 것이야 말로 참된 교육이라 생각 합니다. 🙂
임직원 여러분 모두 의미있는 삼일절을 보내시길 바라겠습니다.
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