[행복] Weekly magazine 12호 : 판교 엘클라시코
안녕하세요. 행복팀 입니다.
행복 Weekly magazine 열 두번째 이야기 시작합니다.
지난 주에 진행했던 분기파티 만족도 조사 기억 하시나요?
지금까지 진행한 만족도 조사 중 가장 높은 참여율과 다양한 의견을 보내 주셨는데요!
여러분들의 적극적인 참여 덕분에 다음 행사를 준비할 때 많은 도움이 될 것 같습니다 ! 이 자리를 빌어 참여해주신 모든 분들께 감사하다는 말씀 전해 드립니다 J
보내주신 의견 중 전사 화합을 위한 구성이 없어 아쉬웠다는 의견이 많았는데요!
저희가 기획한 크레이지 분기파티의 목적은 그룹별 화합 입니다.
소속팀의 성과를 공유하며 앞으로의 목표를 다지고, 그 동안 업무를 진행하면서 서운했던 점을 술의 힘을 빌려 이야기를 하는 등 그룹별의 팀워크를 다지는 목적의 파티랍니다 J
조만간 저희 행복팀에서 전사 화합을 위한 행사를 기획하여 진행할 수 있도록 준비할 테니, 많은 기대 부탁 드립니다!
그때도 적극적으로 참여해 주실거죠?
나들이의 계절이 돌아오고 있습니다~! 다들 소풍 준비하셔야죠!
자가 차량이 없는 분들을 위해 저희 판도라가 통 크게 준비했습니다!
바로 법.인.차.량!!
세련된 블랙 색상에 최고의 비쥬얼을 자랑하는 카니발! 업무용도 외에 주말에도 이용이 가능하다는거 알고 계셨나요? 신청 방법은 아래와 같습니다.
<회사차량 예약하는 방법>
- 앱스토어, 구글 플레이스토어 통해 구글 드라이브 앱을 다운 받는다.
- 구글 드라이브 회원가입 후, 가입된 이메일 주소를 행복팀 고대호 프로에게 전달한다.
- 문서 공유가 되면 바로 예약하여 사용한다.
사진에 보이는 차량 래핑은 3개월에 한번씩 변경하면서 산뜻함을 유지할 생각인데요~!
임직원 여러분들 중에서 독특한 아이디어나 부착하고 싶은 문구가 있다면 언제든지 행복팀으로 의견 부탁 드립니다. 또한 5명 이상 탑승하면 버스전용차선도 탈 수 있다는 거 알고 계시죠?
많이 이용해 주세요 !
휑~ 했던 중앙 광장이 멋진 라운지로 변신하였습니다~!
중요한 손님이 오셨는데 회의실이 꽉 차있다거나 혹은 팀원들과 가볍게 미팅시간을 가질 때 라운지를 애용하시면 좋을 것 같습니다!
꽉 막힌 공간에서 이야기 하기 보다는 자유로운 분위기 속에서 편하게 이야기를 나눠보면 어떨까요?
라운지와 사내 환경을 빛내 줄 식물들도 함께 구매 하였는데요~!
체험 삶의 현장 뺨치는 행복팀의 농사꾼 체험기 한번 같이 보실까요?
봄내음을 가득 머금은 초록초록한 화분으로 재 탄생하였습니다♡
플럽팀 앞에는 탁상 화분들을 두었는데요.
화분 하나 두었는데, 분위기가 굉장히 달라진 것 같지 않나요? 주로 공기정화 작용을 하는 식물들 위주로 두었습니다. J
다들 자리 주변에 있는 화분에 흙이 마른 것 같다 싶으시면 조금 시간을 투자하여 물을 주시면 어떨까요?
다들 조금씩만 도와주신다면 저희 행복팀에서 화분의 생명을 담당하고 있는 고대호 프로님께서 굉장히 좋아하실 것 같습니다 ㅎㅎ
풋살동호회가 지난번 아프리카TV와의 경기 이후, 자존심을 회복하기 위해 오는 29일 다산 네트웍스와 풋살 매치를 진행합니다.
우리 판도라티비의 이름을 걸고 00명의 사우가 선수로 참가하게 되는데요.
작은 경기이지만 서로 회사의 이름이 걸린 경기인 만큼 긴장감과 함께 피 튀기는 접전이 될 것으로 예상하고 있답니다.
그렇다면 이번 경기에서 우승하기 위해선 어떤 것이 필요할까요?! 그건 바로 우리 사우들의 관심과 응원입니다!
다음 주 금요일 퇴근 후 이루어지는 경기인 만큼 잠깐 짬을 내어 우리 팀을 응원해 보는 것은 어떨까요?!
경기 내용은 저희 행복팀이 직접 취재에 나서 다음 위클리 메거진으로 전달드릴 예정인데요, 혼자 응원가기 부끄럽다면 행복팀으로 문의주세요.
여러분의 퐈이팅 넘치는 응원 기대하겠습니다!
현대산업개발 “책 읽는 기업문화가 기업경쟁력 강화로”
[뉴스토마토 최승근기자] 올해 창립 40주년을 맞는 현대산업(012630)개발은 미래 40년을 함께 만들어 나갈 인재 육성에 힘쓰고 있다. 고(故) 정세영 명예회장의 철학을 계승해 ‘인재가 곧 기업의 미래이자 자산’이라는 믿음으로 인재 발굴과 육성은 물론, 창조적인 기업문화 만들기에 힘쓰고 있다. 독서경영의 모범사례로 꼽히는 현대산업개발은 임직원 독서를 장려하고 미래 발전방안에 대해 함께 고민하고 있다. 현대산업개발은 독서경영을 통해 임직원이 책 속에서 얻은 지식과 통찰을 회사경영에 활용하고 있다. …[생략]
http://www.newstomato.com/ReadNews.aspx?no=646379
용인시, ‘회의 없는날’ 운영…인사제도등 대폭 개선
용인시는 2일 공감‧소통‧배려의 조직문화를 활성화하고, 일하고 싶은 직장을 조성하기 위해 이 같은 대책을 마련했다고 밝혔다.
대책에 따르면 시는 잦은 회의로 인한 업무효율성 저하를 막기 위해 평일 오후 6시 이후, 금요일 오후, 공휴일 다음날 오전 등은 ‘회의 없는 날(시간)’로 지정해 운영한다. 부득이하게 회의 수요가 있는 경우 다른 회의와 연계‧통합하는 방안을 검토한다.
또 신속하고 간결한 회의문화를 조성하기 위해 ‘1인 1발언’, ‘1인 회의주재’, ‘1시간 이내 종료’라는 ‘1‧1‧1 원칙’을 정하여 운영한다. 이를 통해 실속있는 회의를 운영하고 쌍방향 커뮤니케이션을 활성화한다는 것이다….[생략]
http://www.gukjenews.com/news/articleView.html?idxno=420140
최근 주말만 되면 계속 날씨가 좋지 않아 아쉬웠었는데요, 이번 주는 주말 날씨가 아주 좋다하네요!
이번 기회에 회사차를 빌려 가족이나 친구와 함께 주말 나들이를 다녀오시면 어떨까요?
리프레시도 되고 새로운 한 주를 시작할 수 있는 원동력이 되어 줄거라 생각 합니다.
저희 행복팀의 지원이 필요한 일이 있다면 언제든지 알려주세요 ! 저희 행복팀은 여러분들의 행복을 위해 항상 귀와 마음을 활짝 열고 있습니다